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雑アカ。色んな事をポストします。ポストについての異論反論は受けるのが面倒なので、異論反論は問答無用にて全て即ブロックします^_^v反対意見に耳を向ける事はない。

日本
Joined May 2011
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ホントそう。辞めても良い奴は手を上げない。ソイツらはある意味、自分の能力を分かる能力は備わってるww
早期退職の募集あるある 第1位
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順番通りに通して行くと最後はまるっきり違うモノになってるんだよなぁ ww結局無難なモノになり採用されないww
社内で最速昇進を果たした後輩(31)が、大型プロジェクトの役員プレゼン直前に「課長→部長→本部長へと順番に通す『形式的な事前確認』をやりません。当日、役員会議の場で一発勝負します」と宣言したことがある。周囲からは「社内プロセスの無視だ」「万が一失敗したら誰が責任を取るんだ」と激しい批判が起きたが、彼が階層ごとの事前確認を全て飛ばしたことで、恐ろしい真実が露呈した。それは、
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とにかく、トランプが始めたイランに対する軍事攻撃が全世界のエネルギー危機からの物価高に導いたという事に尽きる。弾劾裁判で即座にクビにして欲しい。あ、株価元にもどしてからなww
では、これから何が起きるのか まず、トランプ政権は残り2年を上下両院ともに失った状態で迎える 閣僚や裁判官の人事も、法案も、民主党の議会を通さなければ進まない 事実上のレームダック化だ 次に、2028年の地図が変わる テキサスは大統領選の選挙人がカリフォルニアに次いで多い州 ここが「民主党も勝てる州」になれば、共和党は大統領選の計算を根本から組み直すことになる 牙城中の牙城カンザスをはじめ、アイオワやサウスカロライナも、もう「数えなくていい州」ではなくなった バンス副大統領の地元オハイオでは、上院の議席だけでなく、州知事の座まで民主党に奪われた しかも知事選で敗れた共和党のラマスワミは、トランプとバンスがそろって支持した候補だった 「トランプ3期目」として出る2028年に向けて、バンスは地元で大敗した傷を抱えることになる 民主党にも課題は残る 一つは党内の路線対立だ 今年の予備選では、左派の候補が主流派を破る例が相次いだ フロリダでは民主社会主義者を名乗るニクソン、ミシガンではサンダース系の左派アブドゥル・エル=サイードが、党の幹部が推した候補を倒して勝ち上がった 下院でも、DSA(アメリカ民主社会主義者)系の議員が増える見込み ところが、カンザスのハミルトンやアイオワのトゥレックのように、共和党の牙城で勝ったのは中道寄りの候補だった 左派は「主流派への不信が民主党の勝因だ」と言い、主流派は「中道でなければ赤い州では勝てない」と言う 医療、移民、税制、予算をめぐって、この2つの勢力をまとめられるか 僅差の多数派なら、左派が予算や下院議長の選出で決定票を握る可能性もある もう一つは上院の議席数 まだ決着していないメインorアラスカの結果しだいで、どちらかを取れば52議席、両方取れば53議席になる 51にとどまれば、造反の常連フェッターマン1人で多数派が揺らぐ つまり民主党は勝ったからこそ、まとまれるかが問われる そして何より、今回揺さぶられた「安全圏」は、次も揺さぶられうるということ 2年前にトランプへ流れたヒスパニック票が今回戻ったように、次の2年で、また逆に流れることもある 今回の結果は民主党の地盤ができたことではなく、どの州ももう固い地盤ではないことを示したのかもしれない
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いや、マジで。どうすんのコレ、でしか無いww 使い勝手は良いからsbi証券だが、お前はもう辞めろ。 老害でしか無い。
どうすんのコレ。
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銀座周辺でも同じ。むしろサラリーマンの方が長く飲んでる。でも、俺もコロナ以降行かなくなったなぁ。行かなくても何も困らない。むしろ健康的になった。情報?大して変わらん。余計な情報入らなくて良い。結果やっぱり夜の街はロクな事が無い。
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無能な上司って時間価値が分かってない奴が多い。動いてりゃ仕事した気になってるんだろうな。一生うだつの上がらないサラリーマンやっとけよ、って感じww
外回りを終えた若手(29)が「このまま直帰していいですか?」と上司(47)に聞いたら「一度会社へ戻れ」と言われて固まった。 取引先から会社までは片道45分。報告書は提出済みで、急ぎの仕事もない。 若手「申請画面には直帰ってありますけど」 上司「原則は禁止。会社のルールや」 いや、直帰の選択欄あるんやけどと思いつつ、電話を切ると、同行していた先輩が「俺も先週、同じこと言われたわ」と、近くにいた別の後輩も「私も外回りのたびに戻ってます」 3人とも同じ上司。さすがに気になって、翌朝3人で総務へ確認すると、
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来なくて良い。ベト人男は凶暴な奴が多く、自分の悪いことを指摘されると棚に上げて突っかかってくる。自責はない。すべて他責。やはり民主主義じゃない国は日本には道徳観倫理観が合わない。ベトナム旅行は一度行っては見たいがWW
【朗報】ベトナム人「日本に行く価値ナシ」と見限る、日本向けの求人応募者が7〜8人から2人に激減 ↓ ■ハノイ市拠点の人材派遣会社の証言(要約) ・求人1枠に2人しか来ないから選考機能せず、来たら即採用状態 ・日本側から年間600件超の求人が来るが、供給が60%減少し、農村部を這いずり回っても必要数の10%しか確保できない ・ベトナム国内の土木でも月2000万ドン(約12〜13万円)稼げるようになり、わざわざ日本に行く経済的メリット消滅 (田舎の若者はベトナム都市部で就労へ) ・1円=220ドンから160ドン台へと異常な円安 (以前と比べて、1万円換算で40万〜60万ドンも目減り) ・企業が農村部や国境地域で求職者との面談会を開催しているが、参加者の大半は高齢者や中年の女性に ・一部企業「半年間日本語を勉強しろ!身長は168cm以上な!」 → ベトナム若者「日本は半年も待たされるの?じゃあ1ヶ月ですぐ働きに行ける台湾にする」 ・2027年からの新制度「育成就労」でさらに条件が厳しくなり、派遣会社も「もう終わりだねこの国」と絶望へ これはしゃーないわ。でもまぁ、これで安易な低賃金労働者に頼ってたゾンビ企業が潰れるなら健全だわ。日本の給料が安すぎるのが全ての原因だね。 それに2027年からの新制度でさらにハードル上がるんだろ?もう完全に東南アジアの労働者層は韓国か台湾に持ってかれるな。
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自分の力とは
50代のおっさんが青森から東京までヒッチハイクしようとしてるってだけでもキツいのに、 若い女性が良いだの缶ビールとおつまみ買っといて欲しいだの図々し過ぎて怖いわ
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ダメだこう言うの。ゴリ営業はムリ。技術や知識を売りにした営業じゃないと。それで独立したし。
こういうのを見ると社風がよくわかる。 成果主義ではあるが、就業時間内にムダなく仕事をきっちり終わらせればホワイト。出社してすぐにお手洗い行って髪やメイク整えて…とキラキラビジネスしたい人には向かない。良くも悪くもプライベートも仕事の人との付き合いがあるのでJTCの感じも入ってる
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キオクシアの夜間PTS下げ「納材サイクルの波」が-15%の原因。下げは「インテル発の外部巻き添え」で一時的に押されただけ。タイミングが悪かったとしか言いようがない。水曜日からの巻き返しに期待。
昨夜開示されたキオクシアの決算、数字だけ見たら超絶好決算に見えるよね。 営業利益率は前期の19%から80.4%へハネ上がり、純利益は前年比33倍、さらに90円の配当まで発表したんだわ。 それなのに夜間取引(PTS)で株価が叩き落とされたのなんでか分かる? 次期(10-12月期)の会社見通しが市場予想を営業益で約15%も下回ったからなのね。 今の相場は過去の好業績なんて1ミリも評価してくれないんだわ。 問われるのは常にこれからの伸び率。 コンセンサスの悪魔、マジで容赦ないね。
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30日夜キオクシアは、夜間PTSで130万株・約166億円という東証プライム上位並みの超巨大な出来高を記録しました。暴落インテルの穴埋めをするための巨大な換金売りの格好の標的として夜間PTSの板が利用されたのが、深夜11,700円まで突っ込んだ理由。マジインテル無くなれ。水曜から反転か。
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何もしない事の価値ね。出来るくらいの資金があればそうしたいね。つか、それなら株やらなくて良いのでは?銀行の定期預金でww
【衝撃】世界一の投資家バフェット「株式市場はカジノになった」発言がヤバすぎるw 投資家「株は毎日売買の方が儲かる?」 バフェ「それ誰が一番儲かると思う?」 投資家「僕らちゃうんすか?」 バフェット「ウォール街だよ」 投資家「は?」 バフェ「君が売買するたびに彼らはお金を稼げるんだ」 投資家「・・・?」 バフェ「例えば、50年間、優良企業の株を持ち続けたら?」 投資家「そんなの退屈すぎますってw」 バフェ「ウォール街にとっては最悪だろう」 投資家「なんで?」 バフェ「手数料が入らんから」 投資家「たしかに……」 バフェット「1965年にバークシャー株を買って、みんなが持ち続けていたら?」 投資家「……」 バフェ「ウォール街は飢え死にしてただろうねw」 投資家「じゃあ毎日チャート見てる僕は...」 バフェット「スロットマシンのレバーを引いてるようなものかもね」 実際、バフェットは株式市場を「ギャンブルの館」と表現。 頻繁に売買する投資家ほど金融業界に利益をもたらす構造を指摘した。 投資で大切なのは何度も売買することじゃなく、価値ある企業を見極めること。 世界的な投資家が「何もしないこと」の価値を語るの、めちゃくちゃ深い。
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少し違うが、数年前までの古い体制時代に半期期初に1回づつお題が2つ出て1つは全員レポート提出、1つは8.9人のグループ発表会を土曜日に開催。それに皆んな躍起で1ヶ月前から仕事がそれの作成、打ち合わせになる。体力消耗しか無い。10年続いた地獄ww
異例の若さで課長に昇進した同僚が、ある時期から「土日の社内BBQや運動会、強制参加風のイベント出席をすべて辞退します。業務時間内の成果に集中します」と宣言したことがある。周囲からは「空気が読めない」「組織の一体感を乱す」と激しい批判が起きたが、彼が参加を拒否し続けたことで、恐ろしい真実が露呈した。それは、
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よく顔出しできるな。恥という概念はどこへ。
なんで選ばれる側で語ってるの
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LSで乗り付けて、相手にされなかったと。フラッグシップ車に乗ってお金持ちそうな人が出てきたら他営業所の既存太顧客だろうとナンバーで分かるから、何で来たんだ?と警戒されたかと。か、単純に気が効かない営業所か。知らんけど。
先日レクサスRX500hの納車式でしたが、いつものように女性スタッフがお出迎えしてくれてVIPルームでくつろぎ、付き添い人数が多くてもその人達分の接客もしてくれて、その後全職員で式を行ってくれた。 初めて私がレクサス買いに行った時は、予約なしで服装はユニクロで車はアクアで行ったけど超親切に対応してくれた。 接客業の方にとってはあるあるですが、「買う予定だったのに"お前のせいで"やめた」みたいなこと言う人は絶対買わないです。 仮に本当でもネットで後からぐちぐちいう人なんてクレーマー気質でしかないのでそういうお客様を見抜いて入れなかった事は正解だよね!
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マジでそう。今時何件回れだの何人と会えだの言う上司。その前に魅力ある提案が出来る仕組み構築や商品造りだろ、と思う。結果、訪問面談件数は達成しましたが、数字は未達です!って言う💩上司。ホント能無しに付き合うと消耗する。
Replying to @baw_peca
「真に恐れるべきは有能な敵ではなく、無能な味方である。」 (無能な参謀、指揮官) 組織論や軍事史において... 「無能で行動力のある階級の高い者が、最も大きな損害をもたらす」という教訓 軍隊も会社も同じか…。
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ブラックマンデー再来はマンデーマンデーでした。再来と言ってた勢はどこへ?
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18に尽きるWWでも仕事はトップクラスでないとダメ。早期退職かなんかで退職金割り増し出たら辞めて自分でやるか、支配的組織ではない職場に行くべきだね。俺みたいに。
どこの職場にもいる 上司に嫌われる部下の特徴…
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若いウチはフリーランスに憧れるけど、業界内で給料の良い会社ならばいた方が良い。早期退職で退職金割増貰って上手くヤレるなら独立が良い。そうしたww
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