Ancienne #RH formée au #designthinking à #Nantes, je souhaite transformer les organisations de l’intérieur, pour améliorer le quotidien au travail de chacun.e!
Nantes, France
Joined March 2016
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Cher @Michel_MENARD
La cause des enfants et des parents vous intéresse t-elle si peu que vous ne savez pas ce qui se passe dans vos PMI? #parentsencolère #agréments #abusdepouvoir @Johanna_Rolland
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La relation managers-managés à l'heure du confinement et du reconfinement > une étude éclairante signée @cadremploi et éclairée par @elodie_cruz 🙃😷
classifieds.lefigaro.fr/nos-…
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Commet une faute le supérieur hiérarchique qui fait régulièrement des croche-pieds à sa salariée.
Cour d’appel de Grenoble, 16 Octobre 2014, n°12/05869
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Edgar Morin, sociologue, sur le Covid-19 : "J'ai vécu des crises historiques multiples, mais là ça touchait l'individu dans ce qu'il a de plus personnel" #le79inter
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🕑 Plus que 15 jours pour arriver à notre objectif, nous en sommes déjà presque à la moitié ! Un grand merci.
▶ Si vous aussi vous souhaitez les aider, rendez-vous sur : helloasso.com/associations/t…
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Aujourd’hui les collaborateurs attendent davantage de leur employeur et de leurs #RH : ils veulent mieux comprendre la stratégie #RSE ,ils veulent surtout en devenir les acteurs.Cela devient un accélérateur de la transformation sociétale des organisations. buff.ly/36tYWMC
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Pour se tenir au courant des nouvelles lois ou pratiques du monde des RH... voici les bons comptes à suivre.
@ParlonsRH l @RHinfo l @LeLabRH l @Apecfr l @Le_CIDJ l @mozaikrh l @InfosRH
trib.al/GXXoh2X
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Notre assiette est le levier le plus puissant pour sauver la planète. 🍝🌍
@lemondeenface à 21.00 et disponible sur @francetv #LMEF ►bit.ly/Recettespourunmondeme…
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Découvrez mon dernier article : La révolution du Télétravail c’est maintenant ! buff.ly/2wVSBfK @andresobczak @SylvainGrisot @RSEnantes @KarineGINGREAU @AnneLaureSimon @richer_martin @chboursin
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Trop fière d’avoir participé à cet elan de solidarité avec @Externatic merci @intuiti d’avoir initié cette action et à tout l’écosystème nantais qui a suivi, il faut qu’on continue à tous se serrer les coudes
Pari réussi ! Nous avons dépassé 100 000 euros de dons pour le @CHUnantes via l'initiative CHU'i Solidaire, initiée par @intuiti et relayée par l'#écosystème nantais. Un bel élan de #solidarité à l'image de notre belle ville. Merci à tous 😘
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Magnifique 🙏
(On va s’en sortir et puis on va créer un autre monde, c’est décidé)
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🎉 Notre baromètre de l'#ExpérienceCollaborateur 2020 est en ligne !
Un des enseignements : les acteurs #RH français s'arrêtent à l’#onboarding et à la communication interne, sans penser à la #FormPro ou à la gestion des carrières ⤵ bit.ly/2THurOx
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I ❤️ #Canada ? Tu veux vivre & travailler à #Québec ? Tu as + de 2ans d'expé ? #Momentumtechnologies vient vous présenter ce qu’elle fait et ce qu’elle recherche ! #doc.net #java #datascientist
RDV le 6.03 de 8:30 à 10:00 🇨🇦 #RecrutementInternational
ow.ly/Ahri50yspUI
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Vous voulez travailler en IT à Québec ? Vient rencontrer Momentum Technologies pour ses bureaux à #Québec – Si tu as plus de deux ans d'expérience, envoie ton CV à #Externatic [email protected] - Rencontre le 3.03 à Paris et les 4-5-6 à Nantes #RecrutementInternational
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Un poste de dev à Québec tu y as déjà pensé ? Momentum technologies vient te rencontrer à #Paris le 3.03 et à #Nantes les 4-5-6 mars. Plus de 2ans d’expérience ? Il serait temps d’envoyer ton cv à notre partenaire #Externatic [email protected] - #VivreàQuébec #MaCarrièreAQuébec
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Quel plaisir d’animer pour l’ #AfterworkRH cet atelier sur l’ #experienceEmploye en bonne compagnie avec Axelle Maillard ! @AxelleMail @Externatic
#AfterWorkRH au @chapitre_T « L’expérience employée au service de la marque employeur : retour aux racines. »
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dans le cadre du Baromètre #QVT 2019, 80% des personnes interrogées ont affirmé que leur entreprise avait mis en place des dispositifs en faveur de la QVT. Pour autant,53% considèrent que ces actions ne contribuent pas à leur bien-être au travail
#RSE
#odd
focusrh.com/tribunes/l-inter…
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Il y a une start-up pour ça : les HR tech à l’assaut de la mobilité
#RH buff.ly/2RDqCJh
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[#Industrie] 💡Un management innovant, une mission qui fait sens, des valeurs vécues au quotidien, un ancrage fort sur le territoire... Au delà de la #marqueemployeur, les PME/PMI du 44 et 85 se mettent en action pour attirer et retenir leurs collaborateurs 👏
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📸 [#wuhanvirus] Vidéo surréaliste en #Chine où des médecins en tenue spéciale anti-#virus souhaitent une bonne année depuis #Wuhan : "nous sommes là, ne vous inquiétez pas et célébrez [le #ChineseNewYear2020]".
#coronarovirus #有我们在大家安心过年