InterviewCat公式アカウント。InterviewCatはメガベンチャーや外資などテック企業入社を目指すエンジニアの面接対策コンテンツプラットフォームです。コーディング面接、システムデザイン面接など技術模擬面接も無料で提供しています（一部の企業）。
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SystemDesign InterviewCatリリースしました🎉
・PayPay等テック企業で採用されるシステム設計面接を突破する教材
・Dropboxなどの大規模サービスのシステム設計を学ぶ
・スケーラビリティ、信頼性、パフォーマンスの高いシステム設計を学ぶ
・普遍的な技術を学ぶ
です！
interviewcat.dev/p/systemdes…
サイバーエージェントのFDEポジション
・AI導入計画の技術設計、ワークフロー設計、外部システム連携設計
・ワークフロー開発、外部API・社内システム連携、LLM/RAGの実装
FDEキャリアの足がかりとしてオススメしたいですね
interviewcat.dev/jobs/positi…
InterviewCat公式@エンジニア面接対策 retweeted
【9月度 Gihyo Digital Publishing月間売上書籍トップ5】
1位は『プロフェッショナルAI駆動開発』が見事に初の首位を獲得！本書は、LLMの出力の揺らぎを制御し、AI駆動開発を再現性のあるプロセスとして実践するための手法を体系的に解説しています gihyo.jp/dp/ebook/2026/978-4… #gihyodp
求人から読み取ることしか出来ませんが、プラットフォームエンジニアリングの仕事であり、インフラ、アプリケーション、AIの知識が総合的に必要になるかと思います。また、時代や社内の要望に応じて進化させていくことになるので、一度作って終わりと言うことはないかと思います。
マイクロソフトが従業員6万人に希望退職をオファーしているらしいです。日本は含まれてないみたいですね。AI時代のコストカットやスリム化が目的。
BREAKING: Microsoft, $MSFT, is offering buyouts to 60,000 workers as part of the company’s efforts to cut costs amid AI adoption, per Bloomberg.
Personnel on select teams in the US, Canada, India, and the UK at a vice president level and below will be eligible.
This reflects ~27% of Microsoft's total workforce.
LINEヤフーのこのポジション面白そうですね。社内共通で使われるAI Agent基盤の開発。こうしたポジションはこれから組織拡大していく企業で有効な経験になります。
interviewcat.dev/jobs/positi…
宣伝 CaseMatchさんとのコラボでAI技術面接を無料で提供しております。こういったLYのポジションに応募したい方は是非これで対策してください。
InterviewCatではシステム設計面接対策・経歴深掘り面接などに力を入れていますが、AI面接に関してはInterviewCatがカバーできていなかった範囲です。
そこでCaseMatchさんからお声がけいただき実現した内容になっています。是非皆様の転職活動にご活用ください。
casematch.jp/competition/col…
InterviewCatではシステム設計面接対策・経歴深掘り面接などに力を入れていますが、AI面接に関してはInterviewCatがカバーできていなかった範囲です。
そこでCaseMatchさんからお声がけいただき実現した内容になっています。是非皆様の転職活動にご活用ください。
casematch.jp/competition/col…
この度、CaseMatchさんとInterviewCatのコラボレーションがスタートしました！プレスリリースも出てます！
CaseMatchさんは、就職・転職活動を支援するAIキャリアエージェントを提供しており、今回、その機能の一つである「AI面接練習」の技術面接（技術深掘り、技術設計面接）を監修させていただきました。
無料で体験できるので、ぜひ一度チャレンジしてみてください！
prtimes.jp/main/html/rd/p/00…
AnthropicのClaude Code開発で、AIによるレビューと修正が一晩に50回以上ラリーが続いたPRがあったそうです。
今は3回レビューしたら、いったん実装方針を見直すよう促す運用に。AI同士で延々と直し合うこともあると考えると、立ち止まる条件を決めておくのは大事ですね。
claude.dev/blog/solving-code…
LayerXのFDEの若手ポジションがありますね。勢いある企業で若手からFDEの経験ができるのは素晴らしいですね。気になる方は応募してみては？
interviewcat.dev/jobs/positi…
InterviewCatでは企業別の面接対策のサポートも行っています。受かる可能性を上げたい方はぜひ応募してください。
interviewcat.dev/interview-s…
Amazonが2027年入社の正社員の新卒・第二新卒向けSDEポジションを募集しています。若手は超チャンスかと思います。応募しましょう。
interviewcat.dev/jobs/positi…
楽天から新卒年収630万円のオファーをもらった学生。AIによるキャリアの不透明さをどのように感じているか？という質問に対しては
「AIの進化により、技術的な深さや強みを押し出して勝負することは年々難しくなっていると感じています。実際、周りの学生を見ても、新卒からコードを書く開発職ではなく、顧客折衝や上流工程のあるポジションに就く人が多い印象です。」
とのこと。純粋な開発エンジニアではなく、このようなポジションを目指す方も増えているようです。
interviewcat.dev/p/insidesto…
最近求人見ているとプロダクトテック企業だとおそらく日本一年収高い日系企業SmartNewsが何個かポジション出しているんで、狙っていきたいですよね。上場で株価が跳ねるようなことはなさそうですが、ベースは嘘をつきません。
ソフトウェアエンジニア / Product Engineering
interviewcat.dev/jobs/positi…
Anthropicは業界の中で相当先端を走っていることを考えるとこれが一般に伝わるまでにはまだ時間がかかりそうですが。未来の姿を表していると言っても過言ではないでしょう。すでに対話型AIエージェントの稼働時間は従業員数に対して6倍に達しているようです。
Anthropicのエンジニア採用事情。ジュニアの技術職の採用割合が27% → 9%に減ってる。コーディングやバグ発見をClaudeに任せられるようになったとのこと。採用ページ見てもStaff+レベルしかほとんど並んでないしね
How employment is changing at Anthropic
anthropic.com/research/emplo…
