Utiliser la data pour améliorer l’ #experiencecollaborateur et la #transformationdigitale des organisations ! #startup #rh #qvt #transformation #futureofwork
Lille, France
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La nouvelle équation pour la #TransformationDigitale des RH :
DRH = BEST comme #BusinessAccelerateur / Entrepreneur / Socio-coach / techno agile @HUBInstitute #Hubday #FutureOfWork
En direct de la conf #futureofwork By @HUBInstitute ! Premier parallèle très pertinent sur l’analogie des mutations de la #RH et du #Marketing 🚀🚀🚀
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Les conditions de succès d’une transformation numérique :
1. Ça n’appartient pas à l’IT
2. C’est un changement culturel
3. Cela doit être porté par le top management
4. Ça se planifie et se pilote
revuegestion.ca/les-conditio… Via @AnneLaure_David
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Interview sans concession et très instructif du PDG de La Poste sur la digitalisation du Groupe lesechos.fr/amp/1015879?__tw…
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[Inno] A quoi ressemble l'innovation lab d'IKEA ? c'est simple et efficace, à l'image de la marque !
buff.ly/2tOXHFz
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Je me demande tout de même si cet « effet de mode » n’aura pas servi à ouvrir les yeux à certaines entreprises et à enclencher des démarches plus constructives... En voulant ajouter des paillettes on se rend compte qu’il y a d’abord une dette RH à honorer.
La #TransformationDigitale est indissociable de l’évolution du capital humain d’une organisation. Il ne suffit pas d’investir financièrement sur une technologie 😉
La formation au cœur de la transformation digitale des organisations ? ladn.eu/adn-business/corpora…
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Oh yeah ! Welcome @Relevans_France ! #NextGenValueMakers
@Relevans_France prépare le lancement de sa campagne de comm'... top départ lundi prochain 🙏. @ademarno tu valides ? ✅😉 #NextGenValueMakers
C’est pourquoi @MerryMerry_Work a développé un outil de mesure et de pilotage du bien-être des collaborateurs pour les Dirigeants et DRH ! Au plaisir de vous le présenter @lecocqcharlotte !
Penser au bien-être de ses salariés c’est 1 stratégie gagnante pr les entreprises, pr les salariés, pr les clients. Comme le rappel Michel Cymes«la performance de l’entreprise est étroitement liée à la santé au travail et la QVT»
@RTLFrance rtl.fr/actu/bien-etre/fete-d…
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Les #RH intègrent codes du mkg par l’EVP c^ presta de sces pr client interne, le talent, par offre :
1⃣Management
2⃣QVT
3⃣Sens.
#SymétrieDesAttentions : stratégie #éthiquecare pr pérenniser l’orga avec expérience talent au service de l’expérience client
bit.ly/RHinfoSA
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🙏 53% des collaborateurs Français déclarent travailler hors des locaux de l’entreprise en 2019 : ow.ly/bq8930orwIQ #RH #QVT
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Le #bienêtre des salariés, un enjeu stratégique central pour l’ #entreprise 😎 via @CadresDirigeant cadre-dirigeant-magazine.com…
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Tout miser sur le #Recrutement n'a aucun sens si rien n'est fait en matière d' #onboarding #RH!
1ère étape essentielle de l' #ExperienceCollaborateur
cadremploi.fr/editorial/actu… via @cadremploi
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Quand la digitalisation des ressources humaines gagne du terrain argusdelassurance.com/revolu… via @argusassurance
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"Pour s’épanouir professionnellement, il ne suffit pas de disposer de #compétences et de les exercer. Il faut aussi avoir le sentiment d’avoir trouvé sa place." parlonsrh.com/?p=45418 via @ParlonsRH
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Travailler moins pour travailler mieux : la semaine de 4 ... welcometothejungle.co/fr/art…
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La semaine de 4 jours, qu’en pensez-vous ? #QVT #experiencecollaborateur welcometothejungle.co/fr/art…
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"Pourquoi les marques qui réussissent ont une marque employeur forte ?" 🤔 strategies.fr/expertises/pou… via @Strategies
#marqueemployeur #RH #ADN #imagedemarque