💜 Descubre la Ficha de Fundación @WomanForwardorg  en el #21AnuarioCorresponsables 👉 f.mtr.cool/wcensvmems 🌍 En esta ficha corporativa, Fundación Woman Forward se presenta como una entidad que promueve la igualdad de oportunidades y una gestión empresarial ética y sostenible, alineada con los criterios ESG. 🤝 La ficha destaca que su objetivo es fomentar organizaciones innovadoras, con buen gobierno y capaces de generar valor a través de la diversidad, impulsando una transformación real en la cultura empresarial. 📊 Uno de los grandes ejes que recoge la pieza es la creación de la Certificación Empresarial de Igualdad y Competitividad, una herramienta única en España que evalúa el desempeño de las empresas en igualdad, diversidad e inclusión a través de indicadores cuantitativos y cualitativos. ✅ La ficha subraya además que este modelo, alineado con normativas españolas e internacionales, ayuda a las empresas a medir su progreso y a mejorar su compromiso social y su reputación corporativa. 🎓 Para acelerar la transformación cultural y el liderazgo inclusivo, Woman Forward impulsa distintos programas formativos adaptados a diferentes etapas de la carrera profesional de las mujeres. 🚀 Entre ellos, la ficha destaca Power Talks, dirigido a mujeres jóvenes que se incorporan al mundo laboral y centrado en superar barreras limitantes, sesgos de género y el síndrome de la impostora, con la esponsorización de L’Oréal. 🗣️ También pone en valor Visibilidad, orientado a potenciar la presencia, la influencia y la comunicación estratégica de mujeres directivas, con la colaboración de Llorente y Cuenca. 💼 A ello se suma IMPACTA, programa que desarrolla pensamiento estratégico y visión de negocio en la dirección media, facilitando el acceso de las mujeres a puestos de mayor responsabilidad, con la colaboración de Stratesys. 🏛️ La pieza recoge además WJB, Wo-Men Joining Boards, como un programa de referencia en España para formar perfiles preparados para ocupar posiciones en consejos de administración, con la colaboración de Garrigues Abogados y la banca A&G. 📚 Todos estos programas, según refleja la ficha, se apoyan en las investigaciones de la Fundación, que analizan las brechas en liderazgo femenino, los sesgos conscientes e inconscientes y el impacto de la diversidad en la creación de valor en las organizaciones. ✨ En conjunto, la ficha muestra a Fundación Woman Forward como una organización de referencia en igualdad, liderazgo femenino y buen gobierno, conectando investigación, formación y acción para impulsar empresas más diversas, competitivas y sostenibles. #Corresponsables #21AnuarioCorresponsables #Sostenibilidad #ESG #WomanForward #Igualdad #LiderazgoFemenino #Diversidad